S4BC – Innovative Skills For Benefit CompanieS

S4BC – Innovative Skills For Benefit CompanieS

S4BC intende sostenere l’elaborazione del modello di business della Benefit Company, indicando con questa definizione generale una combinazione dell’obiettivo del profitto con la creazione di un impatto positivo per la società e l’ambiente.

Partendo dal presupposto che la trasformazione verso questo nuovo modello può essere realizzata solo attraverso una profonda evoluzione delle risorse umane, si rileva come, mentre le competenze dei ruoli manageriali sono già in fase di aggiornamento, non esiste un piano adeguato per la formazione e l’aggiornamento delle figure professionali che dovranno attuare la trasformazione all’interno delle aziende. Per consentire a queste ultime di avviarsi verso la trasformazione in Benefit Company, si ritiene importante che la formazione del management sia accompagnata da una formazione intensiva dei ruoli operativi delle aziende.

Obiettivo generale:

  • Sviluppare il curriculum “Operation Specialist for Benefit Company” e il relativo corso di formazione
  • Mettere i discenti in condizione di lavorare all’interno di una Società Benefit con compiti operativi.
  • Il corso si rivolge a studenti dell’istruzione e formazione professionale e a persone in cerca di lavoro con livelli di qualifica EQF 4/5.

Obiettivi Specifici:

  • Delineare le caratteristiche del modello BC a livello europeo
  • Definire i gap di competenze necessari per le BC
  • Condividere una metodologia per la costruzione di un percorso di formazione professionale e del relativo curriculum per la BC
  • Sviluppare un curriculum e il relativo percorso formativo per Operation Specialist per le BC.
  • Elaborazione di strumenti e materiali didattici per il corso di formazione in Operation Specialist per BC.
  • Sviluppo di una “Strategia di sfruttamento” per diffondere il Curriculum e il relativo percorso formativo nella dimensione UE.

Il progetto viene sviluppato in collaborazione con enti di formazione e ricerca che operano in diversi paesi europei. I soggetti che costituiscono il partenariato sono:

  • Fondazione Hallgarten Franchetti Centro Studi Villa Montesca, Italia
  • Kaunas Science and Technology Park, Lituania kaunomtp.lt
  • Mancomunidad de la Ribera Alta, Spagna manra.org
  • L. ADULT EDUCATION & TRAINING LIMITED, Irlanda www.capacityireland.ie
  • Agrupamento de Escolas José Estevão, Portogallo aeje.pt
  • ARIS Formazione e Ricerca Società Cooperativa, Italia arisformazione.it

 

Vai al sito di progetto https://skills4bc.eu/